Créée il y a 12 ans par Éric, professionnel de l’intérim avec plus de 25 ans d’expérience et fils d’ouvrier, MENCO est née d’une conviction forte : bâtir une entreprise solide, humaine et durable, proche du terrain et de celles et ceux qui y travaillent.

Aujourd’hui, MENCO c’est :

• 25 agences partout en France

• Une entreprise structurellement rentable, avec de vrais fonds propres

• Une culture d’entreprise basée sur la fidélité, l’évolution interne et l’engagement

Nous sommes spécialisés dans l’industrie, le transport, le BTP et la logistique, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Notre différence ?
👉 Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations jobtruck)
👉 Nous plaçons la sécurité et le bien-être au cœur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
👉 Nous travaillons avec des outils performants (suite ENSO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente

🎯 Votre mission :

Dans le cadre du développement de notre pôle administratif situé au siège nous recherchons un-e Gestionnaire Administrative.Paie.

• Gestion administrative des contrats : établissement des contrats intérimaires, DPAE, saisie des absences, acomptes.

• Gestion de la paie des intérimaires : saisie des EVP et relevé d’heures, vérifier et transmettre les bulletins de paie, générer les fichiers d’acomptes et paie, clôturer les paies.

• Facturation et gestion client : suivi des éléments de facturation et relances clients, émission des factures, devis, proforma, avoirs, suivi des tableaux de bords.

• Veille réglementaire et conformité : vérifier la conformité des contrats, conseil administratif et législation du travail temporaire de 1er niveau aux équipes en agences.

👤 Profil recherché :

✔ Expérience confirmée (1 à 3 ans) en agence d’intérim
✔ Connaissance du droit du travail temporaire
✔ Aisance relationnelle forte
✔ Sens de l’organisation, gestion des priorités et rigueur

🌟 Pourquoi MENCO ?

• Entreprise rentable et structurée

• Culture d’évolution interne

• Fonction QHSE et sécurité au cœur des priorités

• Environnement terrain, rythmé et responsabilisant

🤝 Process de recrutement

1. Échange avec Prisca, Recruteuse - 45 min

2. Entretien avec Camille, Responsable Admin - 1H

3. Test Technique

4. Prise de références

5. Proposition d’embauche

🌍 Diversité & Inclusion

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.